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Experts-comptable Ris-Orangis
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NOS MISSIONS TRADITIONNELLES: que sont elles?


- Comptabilité:

Mise en place d'une comptabilité adaptée à l'entreprise,
Tenue ou surveillance de la comptabilité,
Externalisation de la fonction administrative et comptable,
Etablissement de situation intermédiaire,
Révision des comptabilités informatisées : respect des règles comptables et de gestion, sécurité des systèmes Informatiques, archivage, capacité d'évolution.
Elaboration des comptes annuels,
Elaboration de budgets prévisionnels,
Calcul des coûts de revient,
Mise en place d'une comptabilité analytique

- Gestion:

Conseil en gestion : assistance à la création de l'entreprise, projets d'investissements, contrôle budgétaire, tableaux de bord...
Conseil en gestion financière : assistance à la gestion de trésorerie, à la recherche de financements et aux relations avec les organismes bancaires et financiers...
Formation : plan de formation, aide aux recrutements
Conseil de l'entreprise en difficulté : restructuration, plan de continuation
Conseil à l'export : recherche de partenaires à l'étranger, relations avec les organismes de financement, analyse de marché...
Evaluation d'entreprises dans le cadre de cessions, apports, successions, partages, donations, transmissions....

Audit:

A l'exception de l'audit légal (réservé par la loi aux commissaires aux comptes), l'Expert-comptable peut intervenir dans de nombreux domaines  pour réaliser un audit :
Audit des comptes dans le cadre d'une prise de participation, d'un rachat d'entreprise...,
Audit juridique, fiscal, social, d'organisation...,
Audit des systèmes informatiques...
Audit des assurances

- Obligations légales:

En matière juridique, l'Expert-comptable peut donner des consultations relevant de son activité principale et rédiger des actes sous seing privé qui constituent l'accessoire direct de la prestation fournie :

- Droit du travail et gestion sociale:

Etablissement des bulletins de paie et des déclarations sociales,
Assistance à la gestion du personnel,
Mise en place de systèmes d'intéressement, de prévoyance, de retraite adaptés
La gestion sociale est une fonction à la fois stratégique et sensible pour l'entreprise. Notre cabinet en maîtrise tous les rouages, depuis la gestion de la paie jusqu'à l'audit social.

- Droit fiscal :

Etablissement de toutes les déclarations fiscales,
Optimisation de la gestion fiscale,
Gestion fiscale de groupe,
Assistance en cas de contrôle,
Représentation en cas de contentieux devant la commission départementale des impôts directs,  devant la commission de conciliation...

- Suivi juridique de l'entreprise :

Choix de la forme juridique,
Assistance pour les formalités,
Préparation des opérations de constitution, d'augmentation de capital, de transmission.

> VOIR NOS MISSIONS SPECIFIQUES