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l'académie

MAÎTRISER LA PAIE


A qui s’adresse la formation ?

• Les personnes souhaitant maîtriser la
paye des salariés de l’entreprise, grâce
à des méthodes rigoureuses

Objectifs de la formation

• Calculer et établir une paye complexe
• S ’approprier les compétences nécessaires
pour réaliser une paye fiable
• Connaître les différents contrôles à
effectuer avant la validation de la
dernière paye

Déroulement de la formation

• Alternance d’apports théoriques et
pratiques
• Nombreux exercices d’illustration de
chacun des thèmes traités
• Des fiches méthodologiques seront remises
aux participants pour une utilisation
pratique dans leur fonction

Contenu de la formation

1ERE PARTIE (2 jours)


Décompter et rémunérer le temps de travail
- Le décompte et la valorisation des heures supplémentaires: répartition, quota, et majorations
- La modulation du temps de travail
- La détermination et les limites des heures
complémentaires des temps partiels
- Le repos compensateur légal : un droit du
salarié, une obligation de l’employeur
- Le paiement des jours fériés

• Calculer les différentes primes et indemnités,
connaître leur nature sociale et fiscale

- Les primes et indemnités soumises à cotisations
en tout ou partie
- Les autres primes et indemnités exonérées

• Déterminer les frais et les avantages en
nature et connaître leurs limites

- Les frais
- Les avantages en nature

2EME PARTIE (2 jours)

• Gérer les absences maladie, maternité, AT,
et connaître le mode d’indemnisation par la
sécurité sociale, et l’employeur.

- Les différents types d’absence et l’indemnisation
par la sécurité sociale
- L’obligation ou non de complément
de salaire par l’employeur
- Les jours de carence
- La subrogation de l’employeur
- Le principe du maintien de salaire net

• Connaître les contrats particuliers
et les payes spécifiques

- L’inventaire des différents contrats particuliers
et les exonérations de charges
- Les payes spécifiques (VRP, pigistes…)

DUREE 4 JOURS

> VOIR NOTRE PROGRAMME DE FORMATION JURIDIQUE